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INFORMACIÓN

Liquidación de Haberes – Reclamos – Contralor

 

  • En el caso de un docente que cobro mal su sueldo, lo primero que tiene que verificar es el contralor del cargo y la escuela en las cuales le corresponde liquidar su haber; si el contralor ha sido confeccionado erróneamente o ha sido omitido al docente en cuestión se debe rectificar el error mediante el adicional correspondiente, también se puede controlar mediante recibo de sueldo la cantidad de módulos liquidados y la función que cumple en cada escuela trabajada. Aclaramos que el CONTRALOR CIERRA TANTO PARA PROVISIONALES, SUPLENTES, TITULARES LA ULTIMA SEMANA DE CADA MES en cada escuela, mientras en DGCyE se cierra entre el 15 y el 20 de cada mes la liquidación de los haberes que se percibirán el quinto día hábil del siguiente mes. Para obtener información sobre los sueldos liquidados se puede llamar al 0800-222-6588, o al 0221- 4297600 interno 3 para titulares, interno 4 para provisionales o suplentes, que además te brindan información sobre liquidación del incentivo docente o las deudas del 20% de módulos o cargos.

 

  • En el caso de un suplente que cese por reintegro de un titular o provisional al finalizar el ciclo lectivo y al inicio del siguiente ciclo el docente titular no retoma sus funciones, y continua de licencia con el mismo artículo el docente que lo suplantaba puede continuar reemplazando en dicho cargo, aunque este puede optar por no aceptarlo, si el docente titular hizo cambio de artículo la escuela legalmente debe enviar ese cargo a cobertura por acto público, aunque internamente puede arreglar con el docente que lo reemplazaba para que continúe en el cargo, en este caso el docente suplente en el contralor, en el mes en que se liquida la novedad, no se lo cesa, sino que se le adiciona la leyenda continúa (Dentro del contralor también se realiza una aclaración en observaciones con respecto a la continuidad del cargo si es posible con una nota firmado por el directivo que se adjunta a dicho contralor aclarando la correspondiente situación) para que no surjan inconvenientes en el cobro del sueldo.

 

  • Si un provisional es desplazado por un titular y este último nunca hizo toma de posesión efectiva en su cargo, dentro de la escuela internamente puedan hacer continuar al docente desplazado cambiando de situación de revista de provisional a suplente; en este caso el secretario debe cesar al docente provisional, dar el alta al docente titular y simultáneamente también dar el alta al docente desplazado como suplente, aclarando que el directivo debe adjuntar una nota con la explicación correspondiente al contexto dado.

 

RECUERDEN QUE EL CONTRALOR ES UN DOCUMENTO PUBLICO Y EL DOCENTE LO PUEDE SOLICITAR CUANDO REQUIERA INFORMACIÓN SOBRE EL MES LIQUIDADO DEL CARGO TRABAJADO.

 

El directivo no le puede negar el contralor al docente, de hacerlo esta incurriendo, en falta grave.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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